سوالات متداول
1. هدف از به وجودآوردن بنياد چيست؟
شکل پذيری نهادی که اهداف اصلی زير را دنبال می کند:
· نخست ترويج و توسعه فرهنگ خلاقيت، نوآوری و کارآفرينی و کشف و پرورش استعدادهای خلاق و کارآفرين در سطح کشور و کمک به تدوين ساماندهی ايده ها و انديشه های خلاق و نيز کمک به فراهم ساختن خدمات پشتيبانی کننده در زمينه های آموزشی، مشاوره ای، تسهيلات مالی و نظاير آن.
· دوم توسعه ظرفيت مديريت کارآفرينان و کمک به بهبود شرايط کارآفرينان در محيط کسب و کار از جمله کمک به فراهم ساختن زمينه مناسبات حرفهای ميان کارآفرينان به منظور جذب، هدايت و بهره مندی بهينه از منابع بخش خصوصی و نيز برقراری ارتباط مؤثر با دولت و ساير نهادهای رسمی برای اصلاح محيط قانونی بازار کسبوکار.
· سوم، کمک به ايجاد و تقويت تشکل های حرفهای و مؤسسات خصوصی توسط زنان وجوانان بعنوان عوامل اجرائی طرحهای توسعه و پشتيبانیکننده کارآفرينان ونيز کمک به توسعه فعاليت های مولد با بهره گيری از تجارب موجود در سطح ملی و جهانی.
2. آيا هم اکنون تشکل هايی با اهداف مشابه وجود دارند؟ وجه تمايز بنياد با آنها چيست؟
تشکل های متعددی که تعداد قابل توجهی از اعضای آنها صاحبان کسب و کار و نيز کارآفرينان هستند تشکيل شده است. اما عمده آنان به صورت صنفی و در حمايت از صنعت و يا صنف خاص فعاليت می کنند. در مورد کارآفرينی به طور خاص، انجمن ملی زنان کارآفرين فعال است که اين تشکل نيز به مسائل صنفی زنان کارآفرين پرداخته و البته برای الگوسازی در جامعه زنان کشور تلاش می کند. برخی تشکل های علمی و حرفه ای ديگری در حوزه کارآفرينی نيز در حال شکل گيری هستند.
بنياد توسعه کارآفرينی زنان و جوانان ضمن آنکه ترويج و توسعه تفکر خلاق و فعاليت مولد در ميان زنان و جوانان را هدف اصلی خود قرار داده است اما در سه زمينه نقش خود را پرمسئوليت می داند.
· نخست آنکه پرورش استعدادهای جوان خلاق را دغدغه اصلی خود دانسته و برای اين منظور در بسيج و ساماندهی منابع کوشش جدی خواهد کرد.
· دوم آنکه تلاش خود را در ترويج و توسعه کارآفرينی معطوف مسئوليت اجتماعی بنگاه ها در بخش خصوصی ساخته و بر اين باور است که مهم ترين عنصر در اين فرآيند کارآفرينان هستند، ضمن آنکه با دولت نيز در تعامل خواهد بود.
· سوم آنکه تقويت تشکل های حرفه ای مرتبط با کارآفرينی و کسب و کار را از جمله وظايف اصلی خود می داند.
3. مخاطبين بنياد چه کسانی هستند؟
مخاطبين اصلی جوانان اعم از زن و مرد خاصه آنانکه علاقمند به طی مسير در فرآيند کارآفرينی و زنان کارآفرين و صاحب کسب و کار هستند. ضمن آنکه برای تحقق اهداف برشمرده به تناسب، مخاطبين ديگری از جمله بخش خصوصی، دولت و تشکل های حرفه ای مطرح خواهند بود.
4. مؤسسين بنياد چه کسانی هستند؟
- آقای محمد باقريان دارای فوق ليسانس مهندسی مکانيک
مؤسس بيش از 15 مؤسسه حرفه ای غيردولتی و دارای سوابق متعدد اجرائی ازجمله معاون اول و مشاور رئيس جمهور (جناب آقای خاتمی)، رئيس سازمان برنامه و بودجه، رئيس هيأت عامل سازمان گسترش و نوسازی صنايع ايران، مديرعامل و رئيس هيأت مديره شرکت هواپيمائی جمهوری اسلامی ايران، مشاور وزير صنايع، مشاور وزير نيرو و ساير سمت های مشابه طی سال های 1354 تاکنون.
- خانم مهری جوادزاده دارای ليسانس کامپيوتر
مؤسس و مديرعامل شرکت صادرات صنعتی و معدنی سپهر، صادر کننده نمونه، رئيس هيأت مديره انجمن صادرکنندگان صنعتی و معدنی و خدمات مهندسی، مؤسس و عضو هيأت مديره انجمن ملی زنان کارآفرين و دارای سوابق تجاری- صادراتی از سال 1362 تاکنون.
- آقای محمد ستاری فر دارای دکترای اقتصاد با گرايش برنامه ريزی و توسعه
عضو هيأت علمی و رئيس گروه برنامه ريزی و توسعه اقتصادی دانشگاه علامه طباطبائی، دارای سوابق متعدد اجرائی از جمله معاون رئيس جمهور (جناب آقای خاتمی)، رئيس سازمان مديريت و برنامهريزی، رئيس هيأت مديره و مديرعامل سازمان تأمين اجتماعی، معاون و مشاور در وزارتخانه های مختلف از جمله وزارت علوم، تحقيقات و فناوری و نيز دارای سوابق آموزشی و پژوهشی طولانی از سال 1368 تاکنون.
- خانم فيروزه صابر دارای فوق ليسانس مديريت اجرائی
مؤسس و مديرعامل خانه پژوهش نوانديش (سهامی خاص)- مؤسس و رئيس هيأت مديره انجمن ملی زنان کارآفرين و دارای سوابق اجرائی و پژوهشی از جمله پژوهشگر صداوسيما، مدير آموزش و مدير بخش تحقيق سازمان مديريت صنعتی و مجری طرح های آموزشی، پژوهشی، مشاوره ای و ترويج کارآفرينی و توسعه منابع انسانی از سال 1361 تاکنون.
- آقای عبدا... طالبی دارای فوق ليسانس حسابداری و مالی
مؤسس و مديرعامل بانک پارسيان (خصوصی)، عضو شورای عالی بانک ها، استاد دانشگاه و دارای سوابق متعدد اجرائی از جمله مديرعامل شرکت گسترش صنايع ايران خودرو، عضو کميسيون شورای اقتصاد، عضو هيأت مديره بانک ملت، معاون سازمان برنامه و بودجه، معاون وزارت نيرو، مشاور مالی- اقتصادی وزارت های نيرو، بازرگانی و مشابه آن طی 29 سال اخير.
- خانم ماهرخ فلاحی دارای فوق ليسانس علوم تربيتی
مؤسس و مدير دامداری صنعتی فلاحی، دامدار نمونه و نوآور در طرح انتقال جنين، مؤسس و عضو هيأت مديره انجمن ملی زنان کارآفرين، دارای سوابق توليد در کشاورزی و دامپروری از سال 1356 تاکنون و نيز دارای سوابق آموزشی از سال 1342 تا 1356.
- آقای سيد جعفر مرعشی دارای فوق ليسانس های مهندسی سيستم ها و مهندسی برق و الکترونيک
مؤسس و رئيس هيأت مديره شرکت فردای سبز جنوب (سهامی خاص)، رئيس شورای اجرائی شبکه مشاوران مديريت و مهندسی ايران، عضو هيأت علمی سازمان مديريت صنعتی و دارای سوابق متعدد اجرائی از جمله مديرعامل سازمان مديريت صنعتی، مديرعامل سازمان صنايع ملی ايران، معاون وزير صنايع، مشاور وزرای صنايع، امورخارجه و سمت های مشابه طی سال های 1356 تاکنون.
5. چرا در نام بنياد به زنان و جوانان اشاره شده است؟ آيا مردان کارآفرين و پيشکسوتان مخاطبين بنياد هستند؟
توجه به جوانان به دليل برخورداری از جمعيت جوان کشور است که به نوعی سرمايه امروز و آينده ايران می باشند. به همين دليل در ترويج و توسعه کارآفرينی پرورش مديران کارآفرين برای «ايران فردا» بس اهميت دارد. جوانان در اين تعريف اعم از زن و مرد می باشند و بنابراين تفاوتی بين زن و مرد نخواهد بود.
تأکيد بر واژه زنان بدليل قرارگرفتن آنان در متن موضوع و نه در حاشيه است. اين مهم سبب خواهد شد که آنان نيز نقش مؤثری در توسعه کارآفرينی زنان ايفا نمايند.پيشکسوتان سرمايه هائی هستند که در تحقق اهداف بنياد، الگو و راهنما خواهند بود.
6. بنياد چگونه از افراد علاقمند به کارآفرينی حمايت می کند؟
بنياد با ايجاد شبکه اطلاعاتی و ارتباطی که شامل اجزاء مؤثر در محيط کارآفرينی از جمله بخش خصوصی، کارآفرينان، تشکل های حرفه ای، دولت، نهادهای عمومی (دانشگاهها، بانکها و...) و جوانان صاحب ايده های خلاق و متقاضيان کسب و کار، نسبت به شناسايی منابع موجود از يک سو و نيازها و تقاضاهای موجود از سوی ديگر اقدام خواهد کرد. در اين فرآيند به تناسب موضوع و بر اساس منطق صلاحيت و شايستگی متقاضيان تلاش خواهد شد تا از نوکارآفرينان حمايت شود.
7. آيا بنياد عضو حقيقی يا حقوقی می پذيرد؟ طی چه فرآيندی؟
عضويت حقيقی و حقوقی در بنياد امکانپذير است. اعضاء شامل کارآفرينان، بنگاههای بخش خصوصی،استادان و پژوهشگران کارآفرينی، نوکارآفرينان و حاميان کارآفرينی خواهند بود.کافی است با اعلام آمادگی نسبت به تکميل فرم ثبت نام و پرداخت حق عضويت اقدام نمايند.
8. مزايای عضويت در بنياد چيست؟
مهم ترين مزيت عضويت در چنين نهادی حضور در شبکه ارتباطی و اطلاعاتی است که فرصت های زيادی را برای کليه حاضرين در آن فراهم می سازد. استفاده از اين فرصت ها ضمن تقويت توانايی های فردی به توسعه فرآيند کارآفرينی و تحقق مطالبات جمعی در اين مسير و نيز بسيج منابع کمک مؤثر خواهد نمود. عضويت در اين بنياد سبب خواهد شد تا سرمايه های اجتماعی شناسائی و با تجميع عناصر مؤثر در اين مسير نفع فردی و نفع جمعی اعضاء بنياد تضمين شود.
9. چرا بنياد اقدام به برگزاری مراسم گشايش رسمی خود کرده است؟
قبل از مراسم رسمی مؤسسين بنياد، نشست های فردی و گروهی متعددی با بسياری از کارآفرينان، بنگاه های اقتصادی و کارشناسان مربوطه برای تبيين موضوع داشته اند. اين مراسم به قصد نشستی صميمانه برای آشنائی افرادی که علاقمند به حضور و حمايت از بنياد هستند برگزار می شود. ضمن آنکه همگی از نزديک با اهداف و برنامه های بنياد آشنا خواهند شد. فرصتی برای کشف يکديگر و ايجاد وفاق در امر اشاعه فرهنگ کارآفرينی است. قصد آن است که اين نشست ، نخستين گام برای پيوندی مستمر در بنياد باشد.
10. چگونه می توان به اطلاعات تکميلی در مورد بنياد دسترسی پيدا کرد؟
از طريق سايت www.foundationed.net و خبرنامه هايی که در آينده در دسترس همه دوستان قرار خواهد گرفت. مؤسسين بنياد نيز همواره پذيرای همه دوستان خواهند بود.
بنياد را خانه ديگر خود بدانيد..
